Cari imprenditori stagionali avete stufato con questa solfa che da anni ripetete, che non trovate personale disposto a lavorare nei vostri hotels, bar, ristoranti, resorts.
Vi siete domandati perché?
Ve lo dico io: PERCHÉ NON LI PAGATE E DA DECENNI SFRUTTATE QUESTE MANOVALANZE PER AUMENTARE I VOSTRI INTROITI.
Arrivando a pagare in nero o non dare giorni liberi per mesi o ferie, a non dare TFR o la disoccupazione, a far lavorare il dipendente o meglio lo/la schiavo/a per 12 ore o più al giorno.
E scrive una che di stagioni trenta anni fa ne ha fatte sette, pagata 1.500.000 lire al mese, per oltre 12 ore al giorno, senza giorno libero per mesi e a volte senza alloggio. E da allora non è cambiato niente.
E guardate un po’ cosa aggiungo.
Criticate queste persone, degne di rispetto e dignità, competenti e formate, che per 1000 euro di stipendio al mese vi dicono NO e preferiscono percepire i sussidi statali.
E magari oltre a pagarli 1000 euro mensili, si devono pagare di tasca loro il vitto o l’alloggio o il carburante, a 2 euro al litro per andare a lavorare da VOI.
Scommettiamo che voi al contrario, sareste i primi che per 1000 euro non andreste a farvi sfruttare?
Iniziate a pagarli 1500 o 2000 euro al mese.
E parlo dei dipendenti basici, camerieri o baristi, privi di alta formazione che per quella cifra ovviamente neanche si muovono di casa.
E a trattarli come persone, non come muli da soma.E vedrete che i dipendenti li trovate!
Perché gli imprenditori onesti, quelli che i dipendenti li pagano e li trattano come vanno trattati, primo si tengono gli stessi dipendenti negli anni e sicuramente non fanno fatica a trovarne di nuovi.
Maria Vittoria Dettoto
