Anche questa estate leggiamo i soliti articoli e vediamo i soliti servizi che parlano di imprenditori che si lamentano che i lavoratori che si rifiutano di andare a lavorare nelle attività stagionali di tutta Italia.
Imprenditori che prima dicevano che non trovavano i lavoratori stagionali in quanto percepivano il reddito di cittadinanza. Ora l’assegno di inclusione o altri sussidi.
Uno degli imprenditori intervistati arriva a dire che i lavoratori conoscono oggi solo i loro DIRITTI e non i loro doveri ed è per questo che non vanno a lavorare per una paga misera ed a farsi il cxxo anche 16 ore al giorno, come facevo io 30 anni fa, senza giorno libero e quant’altro.
Ben vengano i lavoratori che conoscono i loro DIRITTI!
Ben vengano coloro che non vogliono più essere SFRUTTATI come avete fatto in tanti sinora!!
Pagate il personale quanto merita e vedrete che il personale lo trovate.
Dategli anche durante la stagione il giorno libero, non spremeteli 12/14 ote al giorno e state certi cari imprenditori che il personale lo trovate.
Gli imprenditori seri tengono lo stesso personale negli anni se avete notato. Perché riconoscono il loro valore ed i loro diritti.
Pagano loro il TFR e tutto ciò che gli è dovuto.
Sono quelli disonesti, che per anni si sono arricchiti sulla manodopera di chi ha bisogno che non trovano personale. Quelli che magari neanche ti danno l’alloggio o te lo danno con una stanza da condividere con tre/quattro persone ed un unico bagno.
Non fatevi sfruttare per pochi euro per continuare ad arricchire queste persone. Fate bene a far valere i vostri diritti di lavoratori e di persone in primis con una propria dignità.
Foto: Freepick.
Maria Vittoria Dettoto
